Se estima que la falta de desconexión laboral repercute negativamente en la salud física y mental de quienes acostumbran a no romper con la rutina y, en gran medida, debido al avance tecnológico que favorece la conectividad 24/7 entre trabajador y empresa. Por ello, Francia consideró necesario establecer una regulación al respecto conocida como Derecho […]
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