viernes, 31 de marzo de 2017

“Desconexión digital” para regular casos de abusos en las empresas

Empresas

Parece fácil finalizar la jornada laboral y desconectar del trabajo. Sin embargo, las herramientas tecnológicas a veces se vuelven en contra y el empleado sigue contestando whatsapps o mails del jefe. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está estudiando la posibilidad de crear una nueva regulación que limite esta práctica y reconozca el derecho […]

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